АНАЛИЗ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ НА ОБЪЕКТАХ НЕФТЕПЕРЕРАБОТКИ И НЕФТЕХИМИИ

К. А. Дмитриев, Ф. Ш. Хафизов, Д. Ю. Пережогин, И. Ф. Хафизов

Аннотация


Введение Пожарная охрана на объектах нефтехимии и нефтедобычи - очень важная часть пожарной безопасности. Пожары и аварии на объектах переработки нефти приводят к серьезным последствиям для окружающей среды и для населения. С появлением первых нефтегазовых заводов было обращено внимание и на пожарную безопасность. В своем становлении и развитии пожарная охрана России шла сложным путем. В стране не раз проводились реформы, которые затрагивали её организационные основы, неоднократно изменялись подчиненность и ведомственная принадлежность. Одна из главных составляющих пожарной охраны - договорные подразделения Федеральной противопожарной службы - были созданы в порядке реформирования объектовых подразделений государственной противопожарной службы на крупных промышленных предприятиях, нефтяной, газовой, химической, металлургической промышленности и т.п.; и до сего времени представляют собой высокоорганизованную силу. Эти предприятия включают особо пожароопасные и взрывопожароопасные производства. Работа по предупреждению и тушению пожаров на таких предприятиях требует квалифицированных знаний, умений, навыков, техники и технологии в процессах нефтехимической отрасли. На это способны только профессионалы. Вот почему в свое время военизированная пожарная охрана создавалась именно на крупных промышленных предприятиях народного хозяйства; сейчас все эти предприятия находятся в частных руках, но их руководство понимает необходимость в квалифицированных специалистах пожарной охраны и содержат за свой счет договорные отряды пожарной охраны. Договорные подразделения пожарной охраны гораздо лучше оснащены пожарной техникой, пожарно-техническим оборудованием, чем подразделения пожарной охраны, содержащиеся за счет федерального бюджета (опять же благодаря владельцам предприятий). Содержание Договорных подразделений Федеральной противопожарной службы не стоит государству ни копейки. К тому же Договорные подразделения Федеральной противопожарной службы выезжают на тушение пожаров и ликвидацию аварий, ЧС в близлежащие населенные пункты - это должно быть выгодно государству! Цели и задачи Цель - анализ состояния пожарной охраны на объектах нефтепереработки и нефтехимии. Задачи - рассмотреть реформы в отечественной пожарной охране и их влияние на противопожарную обстановку на объектах нефтепереработки и нефтехимии. Выводы Замена сотрудников на работников привела к уходу из подразделений значительной части профессиональных кадров, имеющих специальную подготовку, что вызвало временный дефицит кадров руководящих должностей и подчиненных профгрупп по проведению профилактических мероприятий на охраняемых объектах и, как следствие, ослабление контроля за профилактическими мероприятиями. Ухудшение противопожарной обстановки, т.е. увеличение количества пожаров из-за ослабления контроля за профилактическими мероприятиями, повлекло за собой значительный материальный ущерб. В связи с этим изучение и анализ реформирования и состояния пожарной охраны на объектах нефтепереработки и нефтехимии является, безусловно, важной и актуальной задачей, имеет большое значение для прогнозирования подобных ситуаций и предотвращения нанесения материального ущерба.

Ключевые слова


договорные подразделения пожарной охраны;пожарная безопасность;нефтеперерабатывающая промышленность;Федеральный закон № 69 «О пожарной безопасности»;пожар;авария;реформирование;fire departments;fire safety;oil industry;Federal Law No. 69 «On Fire Safety»;fire;accident;reform;

Полный текст:

PDF (English) PDF

Литература


Хафизов Ф.Ш., Арсланов А.Р., Шевченко Д.И., Кудрявцев А.А. Оптимизационный подход к разработке современных технических средств обучения для специалистов нефтегазового комплекса // Безопасность труда в промышленности. 2011. № 6. С. 10-15.

Шарафутдинов А.А., Хафизов Ф.Ш., Хафизов И.Ф., Кудрявцев А.А. Основы построения интегрированных тренингов для специалистов пожарной безопасности // Известия высших учебных заведений. Нефть и газ. 2015. № 2. С. 120-126.

Хафизов Ф.Ш., Кудрявцев А.А., Шевченко Д.И. Определение структуры и параметров регуляторов для задач моделирования процессов в компьютерных тренажерах при ограниченном информационном обеспечении // Электронный научный журнал «Нефтегазовое дело». 2011. № 1. С. 336-349. URL: http://ogbus.ru/authors/KhafizovFSh/KhafizovFSh_2.pdf.

Кокорин В.В., Контобойцев Е.А., Контобойцева М.Г., Хафизов Ф.Ш. Актуальные вопросы обеспечения безопасности процессов транспортировки и хранения нефти и нефтепродуктов // Безопасность жизнедеятельности. 2013. № 4. С. 13-16.

Хафизов Ф.Ш., Гиниятов И.Г., Кудрявцев А.А. Подготовка и тренинг персонала объектов нефтегазового комплекса с использованием имитационных тренажеров // Проблемы сбора, подготовки и транспорта нефти и нефтепродуктов. 2008. Вып. 4 (74). С. 115-118. URL: http://ntj-oil.ru/article/view/4403

Хафизов Ф.Ш., Закиров Н.Н., Хафизов И.Ф., Доронин Д.Б., Мухин И.А. Применение кавитационно-вихревого эффекта в аппарате абсорбции сернистых соединений из нефти // Известия высших учебных заведений. Нефть и газ. 2012. № 4. С. 67-70.

Хафизов Ф.Ш., Афанасенко В.Г., Хафизов И.Ф., Хайбрахманов А.Ш., Боев Е.В. Применение аппаратов вихревого типа в процессе очистки газов // Химическое и нефтегазовое машиностроение. 2008. № 8. С. 8-9.

Гайсина Л.М. Персонал новой формации: нефтегазовый комплекс России // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. 2014. № 3 (42). С. 9-12.

Дорожкин Ю.Н., Коршак А.А., Гайсина Л.М. Некоторые аспекты экономики и кадровой политики в нефтегазовом комплексе // Проблемы сбора, подготовки и транспорта нефти и нефтепродуктов. 2008. Вып. 3 (73). С. 122-130. URL: http://ntj-oil.ru/article/view/4383

Гайсина Л.М. Дефицит в стране изобилия: нехватка высококвалифицированных кадров в системе нефтегазового комплекса России // Электронный научный журнал «Нефтегазовое дело». 2011. № 6. С. 501-509. URL: http://ogbus.ru/article/deficit-v-strane-izobiliya-nexvatka-vysokokvalificirovannyx-kadrov-v-sisteme-neftegazovogo-kompleksa-rossii

Гайсина Л.М. Формирование модели механизма трансформации системы управления персоналом // Власть. 2015. № 3. С. 76-81.

Гайсина Л.М. Архитектура социальных приоритетов в российских компаниях нефтегазового комплекса // Вестник Северного (Арктического) федерального университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. 2011. № 6. С. 54-60.

Гайсина Л.М. Содержание труда и мотивация персонала в компаниях нефтегазового комплекса // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. 2014. № 4. С. 13-16.




DOI: http://dx.doi.org/10.17122/ntj-oil-2016-1-86-94

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2016 НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ «ПРОБЛЕМЫ СБОРА, ПОДГОТОВКИ И ТРАНСПОРТА НЕФТИ И НЕФТЕПРОДУКТОВ»